【辩论活动】现在很多托儿所、幼儿园的不堪！责任根源在哪？

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     近日，一托儿所、幼儿园虐童事件爆发。涉事幼儿园位于上海携程总部凌空SOHO的一幢写字楼一层，占地800平方米，总投资400万元，场地可容纳100多名幼儿日常活动和托育管理。该园于2016年2月试运营，是上海首批12家职工亲子工作室之一，也是其中唯一一家提供全日托服务的企业。主要为了解决携程职工1岁半至3岁左右的孩子在上幼儿园之前家中无人带教的困扰。

    亲子园为携程委托《现代家庭》杂志社下属“为了孩子学苑”管理。每天早晨8：30开始，来此上班的携程员工陆续将孩子送到这里，最迟可以到下午6：30下班后接上孩子一起回家，亲子园每日供应孩子的午餐、晚餐和两顿水果点心，刚开园时每月收费为1600元，先已涨至2580元。

    据携程内部员工透露，携程的员工多大一万五千名，许多员工反映很难照顾家中的孩子，而正是由于亲子园就开在携程办公楼内，开园之初很受员工欢迎，许多员工还在排队等待获得入园名额。

但近日曝光的亲子园老师虐童视频却让携程的员工们大为震惊。两段视频的事发时间分别为11月1日早上和11月3日中午。视频内容显示，一位身着黄色衣服的女老师粗暴将孩子背包撤下，砸在地上。同样是这名女老师，在为孩子脱衣服时，又用力地把孩子推倒，孩子撞在教室的椅子上。

    在视频中，还有老师强行喂孩子吃不明物体的画面，面对孩子的哭泣和反抗，老师不管不顾，强行将不明物体塞入孩子口中。事后，有家长指出，视频中的不明物品是芥末。

虐童事件的背后是大量民间托儿所、幼儿园的现实存在，大量无教育幼儿资质的社会人员担任保姆、辅导员、教师，保育、教育过程没有规则可循。

    那么，虐童事件的发生，从根本上讲，到底是因为民间机构的本质导致了国家行政监管的缺失？还是没有设置从业人员的入职门槛？

虬君

对教育行业的监管形同虚设，问题出来了不闹大不去管，归根结底是从上到下都缺乏职业操守。

hubyx001

任何事情不能靠政府来管，只有用专业人员才可能正常。现在连老师都这么低的门槛，惨啊

bigtiger1967

政府对教育要足够重视，只要重视监管得力，绝对不会出现这样的情况

xuzgj

教育行业的监管形同虚设，问题出来了不闹大不去管，归根结底是从上到下都缺乏职业操守

tuikai365

从业人员的入职门槛几乎为零，导致一些没有专业背景、从业经验的年轻人担任教育、保育职务，而做出了一些违背教育规律、甚至违背人性的举措

chenfengyy

从业人员的入职门槛几乎为零，导致一些没有专业背景、从业经验的年轻人担任教育、保育职务，而做出了一些违背教育规律、甚至违背人性的举措。目前幼儿师资力量较薄弱，待遇保障亟待解决。临时聘用人员多，造成幼教队伍极不稳定，无职称教师多、幼教师范专业毕业教师少，师资力量亟须加强。此外，幼教待遇标准不一，差距较大，公办教师人均年收入41643元，农村教师人均年收入6067元，民办教师人均年收入1万元；特别是农村幼儿教师收入偏低，专业素质低，直接导致农村学前教育滞后。

　　此事件暴露出的学前教育“小学化”现象也不容忽视。一些办园者为迎合家长的心理和争夺生源，在教学上严重违背教学和幼儿成长规律，热衷于识字、拼音、写字、算数等教学。在教学方法上不注重基本素质和良好习惯技能的培养，严重影响到幼儿未来的健康发展。

　　频发的虐童事件刺痛着我们的神经。严格幼儿园准入门槛，不让师德不良者混进教师队伍，对幼儿园加强监督管理，把幼儿教育纳入规范的教育管理体系，这才是让孩子享受快乐时光，远离伤害的根本之道。

176212

有关部门会去帮你管事？？？？别做梦了！

xbcnhk

归根到底是管理部门渎职和失职所致

yanchen624

从业人员的入职门槛几乎为零